2017年学校工作的总体思路和工作要求是:以科学发展观为指导,深入贯彻学习党的十八届六中全会精神,以中等职业学校教学诊断与改进工作为主线,紧紧围绕“稳定办学规模、完善内部管理、加强内涵建设、提高办学质量”的工作思路,以服务为宗旨、以就业为导向、以改革创新为动力,积极推进学校又好又快的发展。
1、根据省、市中等职业学校教学诊断与改进工作安排和部署,全力做好学校的自主诊改工作。通过诊改逐步完善相关的规章制度,进一步的规范学校管理。
2、认真抓好招生与就业工作,确保中职招生800人,扩大“3+2五年制”招生规模;积极拓展就业基地,高质量完成就业工作。力争毕业生就业率达98%,专业对口就业率达到80%以上。
3、进一步强化教学常规管理,深化教育教学改革,重点建设4—6个特色专业及相应的精品课程;组织好各类省、市师生技能大赛培训与参赛活动,以赛促教,赛教结合,促进专业建设,提升学校的影响力。
4、健全完善学生管理工作机制,改进学生管理方式,加强班主任队伍建设与考核,积极组织开展各类主题教育月系列活动,力争学生流失率控制在8%以内,学生重大违纪事故率控制在1%以内,杜绝学生重大伤亡事故的发生。
5、加强教师培训和职业技能培训,积极推进骨干教师、学科带头人和名师工程,建立健全双师型队伍培养工作机制,力争双师型教师率达到85%以上。
6、加强学校综合治理,积极创建平安校园。进一步强化安全防范与督查落实,杜绝重大安全事故发生。
7、改善优化教学设施,完善实训场地建设与管理。做好多媒体教学辅助设施和特色专业教学软件的项目申请与购置。提升学校信息化教学水平。
8、完善服务设施,保障办学需求。进一步做好校园美化亮化工作,加强校园文化建设,提升学校文化品质。
9、加强校企合作,规范合作办学。大力开展教育教学、科研领域的相互支持与合作,积极争取项目和资金扶持,拓展学校的社会服务功能。
10、按学院统筹科学制定绩效工资分配方案,本着“多劳多得,优劳优酬”的原则合理分配,提升教职工的福利待遇。大力增收节支,建设节约型学校。
1、坚持“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针全力做好教学诊断与改进工作,建立健全我校人才培养工作状态数据,重点做好数据收集、网络系统填报、自我诊断和学校的年度质量报告。通过诊改切实解决学校在发展中的困难和问题。
2、不断深化教学改革。紧紧围绕市场需求和学生实际办学,重点建设4-6个专业,并打造相关精品课程,围绕培养应用型人才的目标,加强针对性和实用性,逐步形成明显的办学优势和特色。
3、严肃教学纪律。加强专兼职教师队伍管理,认真做好对教学各环节的指导、督促、检查和落实工作,建立严密规范的教学管理考评机制,建立并实行教师教学考勤考绩制度,规范教学行为,促使教师按时保质保量完成教学工作任务。
4、加大教师队伍建设的力度。以校本培训为主,积极组织教师参加各类职业资格培训和技能培训。注重学用结合和专业对口,大力加强校内名师和“双师型”教师的培训力度。加强教学研究工作。积极拓宽渠道,做好科研项目的申报、立项和结题工作;加大教研教改工作,组织开展经常性的教学研究工作,力争形成一批有典型经验和有指导意义的成果。
(二)强化学生管理,教育引导为主,营造优良校风和学风
5、强化班主任队伍管理。加强班级管理的检查与通报,严格班主任工作业绩考核。
6、坚持以主题活动为载体的德育工作思路,积极开展学生养成教育、理想信念教育、心理健康教育、安全知识教育等多种形式的教育活动,科学安排,强化效果,陶冶学生道德情操,并丰富校园文化生活。
7、强化学生自我管理、自我教育、自我提高的能力,着力培养一支素质过硬,作风正派,工作高效的学生自主管理队伍规范学生会检查制度,协助好学校对班级进行量化考核,组织好一日常规的检查评比。切实起到以学生管理学生,以学生促进学生进步的作用和效果。
8、重视学生礼仪礼节教育,严抓学生行为养成教育。深入班级、深入宿舍、深入学生,及时了解学生的学习、生活、思想状况,积极有效地开展心理健康教育活动,帮助学生解决实际困难和问题;加大对学生进行安全教育和管理力度,确保学生不出现任何伤亡事故。
(三)加强党建、思想政治工作和学校内部管理,努力建设和谐学校
9、加强学校领导班子建设。坚持党委理论学习中心组学习制度,不断提高学校领导班子成员的思想理论水平和管理能力,把领导班子建设成为 “团结、开拓、廉洁、务实”的坚强领导集体。
10、加强教职工管理,强化服务意识。实行岗位责任制,加强工作纪律和考勤管理,提高工作效率。
11、加强党建工作。进一步完善党员学习机制、党员管理监督机制、党内民主参与机制等,增强党建工作的针对性和有效性,推进学校党建工作健康发展。
12、抓好党风廉政建设和纪检监察工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在加强教育、完善制度和强化监督上下功夫,认真落实党风廉政建设责任制,坚持校务公开,把学校建成公开、公平、公正的一方净土。
13、切实抓好后勤常规管理,做好校产维护和管理,严格执行采购审批制度,加强食堂和商店的管理。改善经营品种花样,确保食品安全。
14、进一步加大宣传工作力度。办好校园网、广播站和宣传橱窗,努力营造有利于学校改革发展的良好氛围。加强与新闻媒体的联系,积极开展对外宣传,树立学校良好的外在形象。
15、发挥工会民主参政议政作用,加强民主决策和民主监督,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。
(一)加强政治理论学习。组织党员干部和全体教职工认真学习党的十八届六中全会精神,大兴学习之风、创新之风和服务之风,形成浓厚的学习氛围,不断提高师生员工的素养和水平,引导广大教职工进一步增强对工作的责任感,对学校事业的忠诚,以主人翁的姿态,积极投身于学校的建设发展,认真做好本职工作。
(二)大力增收节支,建设节约型学校。加强对差旅、公务接待、交通、水电、办公用品、耗材和教材等项目的管理,规范程序,严格审批手续,控制标准,降低成本,节约资金,改善办学条件和提高教职工待遇。
(三)严格目标管理。将工作任务逐项分解到责任部门和责任人,年底进行认真考核。
(四)加强内部管理,坚持从严治校。认真执行校规校纪,依法遵章办事,完善催办督办机制,对做出决策和部署的各项工作,要加强督办,确保落实。